Mh-Tv@24 संगिता पवार प्रतिनिधी [ Brief outline of the Eighth Pay Commission ] : आठवा वेतन आयोग बाबत संक्षिप्त रुपरेषा या लेखांमध्ये सविस्तरपणे खालीलप्रमाणे जाणून घेवूयात .
केंद्र सरकारने आठवा वेतन आयोग मंजूर करुन समितीची नुकतेच स्थापना करण्यात आलेली आहे . सदर समितीस पुढील 18 महिन्यांमध्ये आपला अहवाल केंद्र सरकारला सादर करण्याचे निर्देश देण्यात आले आहेत .
आठवा वेतन आयोगांमध्ये वेतनवाढीकरीता नविन फॉमुला विकसित करण्याचे सुचित केले असून , ज्यादा ( कार्यकुशल ) काम करणाऱ्यांना अधिक मोबदला मिळावा , याकरीता बक्षीस देण्याची तरतुद करण्याचे शिफारस करण्याचे निर्देश देण्यात आले आहेत .
पगारातील वाढ : फिटमेंट फॅक्टर 2.00 नुसार पगारांमध्ये किमान 7000 ते 25,000/- रुपयांची वाढ होईल . इतर देय भत्ते मध्ये देखिल वाढ होणार आहे , परंतु डी.ए परत शुन्य टक्के होईल .
राज्य सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी अत्यंत महत्त्वपूर्ण शासन निर्णय संकलित PDF पुस्तिका फक्त 100/- रुपये मध्ये , लगेच खरेदी करण्यासाठी Click Here
कार्यक्षमता खाच वेतनावाढ करीता निकष : पगार वाढ करीता खाजगी क्षेत्रांप्रमाणे कर्मचाऱ्यांची कार्य करण्याची क्षमता हाच आधार आधार मानला जातो , त्यानुसार आठवा वेतन आयोगामध्ये वेतनवाढ करीता कार्यक्षमता हा आधार असणार आहे .
आजच्या आधुनिक युगांमध्ये संगणक / इंटरनेट सुविधा यामुळे अनेक कामे ऑनलाईन झाले आहेत . ते कर्मचाऱ्यांना आत्मसात करावे लागणार आहेत . यावरच कार्यक्षमता आधारीत असणार आहे .
सरकारी / निमसरकारी कर्मचारी , शिक्षक / शिक्षकेतर कर्मचारी , पेन्शन धारक असाल तर खालील व्हाट्सअप ग्रुप मध्ये जॉईन व्हा .
- आठवा वेतन आयोगाची सुधारित वेतनश्रेणी प्रस्ताव तयार ; जाणून घ्या पे-लेव्हल नुसार सुधारित वेतनश्रेणी तक्ता !
- सन 2025-26 मधील थकीत देयके त्रुटी पुर्तता करणेबाबत परिपत्रक दि.26.02.2026
- राज्य कर्मचाऱ्यांना आनंदाची बातमी : जुनी पेन्शन लागु करण्याचा कोर्टाचा महाराष्ट्र शासनाला आदेश .. कोर्ट निकाल दि.26.02.2026
- मार्च सुट्ट्यांचा महिना – चक्क 11 दिवस शाळा / महाविद्यालये राहणार बंद ; जाणून घ्या सविस्तर सुट्टी यादी !
- TET संदर्भात न्यायालयाने घेतला आदेश मागे ; शिक्षकांना मोठी अपडेट !
