Mh-Tv@24 संगिता पवार प्रतिनिधी [ PBP policy will be implemented for salary increment and promotion. ] : सरकारी कर्मचाऱ्यांना आठवा वेतन आयोग मध्ये मोठा झटका दिला जाण्याची शक्यता आहे . कारण पगारवाढ व पदोन्नती करीता PBP धोरण लागु केला जाणार असल्याची माहिती समोर येत आहे .
सन 2026 पासुन सरकारी कर्मचाऱ्यांना आठवा म्हणजेच नविन वेतन आयोग लागु करण्यात येणार आहे . नविन वेतन आयोगांमध्ये केंद्र सरकार मार्फत अमुलाग्र बदल केला जाणार आहे .
पगारवाढ / पदोन्नती करीता PBP धोरण : Performance Based Pay ( PBP ) धोरण म्हणजे कामाच्या आधारावर वेतन हे धोरण सध्या खाजगी क्षेत्रांमध्ये लागु आहे . हेच धोरण आता सरकारी क्षेत्रांमध्ये लागु केला जाणार असल्याची माहिती समोर येत आहे .
सध्या सरकारी कर्मचाऱ्यांना दरवर्षी जुलै किंवा जानेवारी मध्ये 3 टक्के पगारवाढ दिली जाते , व पदोन्नती ही सेवाज्येष्ठता नुसार दिली जाते . तर आता हे गणित बदलण्याची शक्यता आहे .
राज्य सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी अत्यंत महत्त्वपूर्ण शासन निर्णय संकलित PDF पुस्तिका फक्त 100/- रुपये मध्ये , लगेच खरेदी करण्यासाठी Click Here
कर्मचाऱ्यांने वर्षभरात केलेल्या कामकाजाच्या आधारावर गुण दिले जाणार आहे . तसेच पदोन्नती करीता दरवर्षी परीक्षांचे देखिल आयोजन केले जाणार आहे , सदर गुणांची गोळाबेरीज करुन कर्मचाऱ्यांना पदोन्नती तसेच बोनस व बक्षीस स्वरुपात वाढीव पगारवाढ दिली जाणार आहे .
या धोरणांमुळे प्रशासकीय कामकाजाची कामकाजांमध्ये गती येणार आहे . ज्यामुळे उत्कृष्ट काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांची आर्थिक स्वरुपात सत्कार होईल .
सरकारी / निमसरकारी कर्मचारी , शिक्षक / शिक्षकेतर कर्मचारी , पेन्शन धारक असाल तर खालील व्हाट्सअप ग्रुप मध्ये जॉईन व्हा .
- आठवा वेतन आयोगाची सुधारित वेतनश्रेणी प्रस्ताव तयार ; जाणून घ्या पे-लेव्हल नुसार सुधारित वेतनश्रेणी तक्ता !
- सन 2025-26 मधील थकीत देयके त्रुटी पुर्तता करणेबाबत परिपत्रक दि.26.02.2026
- राज्य कर्मचाऱ्यांना आनंदाची बातमी : जुनी पेन्शन लागु करण्याचा कोर्टाचा महाराष्ट्र शासनाला आदेश .. कोर्ट निकाल दि.26.02.2026
- मार्च सुट्ट्यांचा महिना – चक्क 11 दिवस शाळा / महाविद्यालये राहणार बंद ; जाणून घ्या सविस्तर सुट्टी यादी !
- TET संदर्भात न्यायालयाने घेतला आदेश मागे ; शिक्षकांना मोठी अपडेट !