Mh-Tv@24 संगिता पवार प्रतिनिधी [ PBP policy will be implemented for salary increment and promotion. ] : सरकारी कर्मचाऱ्यांना आठवा वेतन आयोग मध्ये मोठा झटका दिला जाण्याची शक्यता आहे . कारण पगारवाढ व पदोन्नती करीता PBP धोरण लागु केला जाणार असल्याची माहिती समोर येत आहे .
सन 2026 पासुन सरकारी कर्मचाऱ्यांना आठवा म्हणजेच नविन वेतन आयोग लागु करण्यात येणार आहे . नविन वेतन आयोगांमध्ये केंद्र सरकार मार्फत अमुलाग्र बदल केला जाणार आहे .
पगारवाढ / पदोन्नती करीता PBP धोरण : Performance Based Pay ( PBP ) धोरण म्हणजे कामाच्या आधारावर वेतन हे धोरण सध्या खाजगी क्षेत्रांमध्ये लागु आहे . हेच धोरण आता सरकारी क्षेत्रांमध्ये लागु केला जाणार असल्याची माहिती समोर येत आहे .
सध्या सरकारी कर्मचाऱ्यांना दरवर्षी जुलै किंवा जानेवारी मध्ये 3 टक्के पगारवाढ दिली जाते , व पदोन्नती ही सेवाज्येष्ठता नुसार दिली जाते . तर आता हे गणित बदलण्याची शक्यता आहे .
राज्य सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी अत्यंत महत्त्वपूर्ण शासन निर्णय संकलित PDF पुस्तिका फक्त 100/- रुपये मध्ये , लगेच खरेदी करण्यासाठी Click Here
कर्मचाऱ्यांने वर्षभरात केलेल्या कामकाजाच्या आधारावर गुण दिले जाणार आहे . तसेच पदोन्नती करीता दरवर्षी परीक्षांचे देखिल आयोजन केले जाणार आहे , सदर गुणांची गोळाबेरीज करुन कर्मचाऱ्यांना पदोन्नती तसेच बोनस व बक्षीस स्वरुपात वाढीव पगारवाढ दिली जाणार आहे .
या धोरणांमुळे प्रशासकीय कामकाजाची कामकाजांमध्ये गती येणार आहे . ज्यामुळे उत्कृष्ट काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांची आर्थिक स्वरुपात सत्कार होईल .
सरकारी / निमसरकारी कर्मचारी , शिक्षक / शिक्षकेतर कर्मचारी , पेन्शन धारक असाल तर खालील व्हाट्सअप ग्रुप मध्ये जॉईन व्हा .
- आठवा वेतन आयोगांमध्ये असणारे हे 10 मोठे बदल ; जाणून घ्या सविस्तर !
- वेतन व भत्ते , वैद्यकी बील , थकीत वेतन अदा करणेबाबत सर्विस रेकॉर्डस अद्ययावत करणेबाबत परिपत्रक निर्गमित दि.09.04.2026
- दि.21 एप्रिल 2026 रोजी राज्य अधिकारी / कर्मचाऱ्यांच्या बाबत निर्गमित करण्यात आले 07 मोठे महत्वपुर्ण शासन निर्णय !
- वरिष्ठ व निवड श्रेणी प्रशिक्षण 2026 संदर्भात महत्वपुर्ण परिपत्रक निर्गमित दि.16.04.2026
- जनगणनेच्या कामांमध्ये सहभागी झालेल्यांना बदली रजा देणेबाबत शासन निर्णय !