Mh-Tv@24 संगिता पवार प्रतिनिधी [ Brief outline of the Eighth Pay Commission ] : आठवा वेतन आयोग बाबत संक्षिप्त रुपरेषा या लेखांमध्ये सविस्तरपणे खालीलप्रमाणे जाणून घेवूयात .
केंद्र सरकारने आठवा वेतन आयोग मंजूर करुन समितीची नुकतेच स्थापना करण्यात आलेली आहे . सदर समितीस पुढील 18 महिन्यांमध्ये आपला अहवाल केंद्र सरकारला सादर करण्याचे निर्देश देण्यात आले आहेत .
आठवा वेतन आयोगांमध्ये वेतनवाढीकरीता नविन फॉमुला विकसित करण्याचे सुचित केले असून , ज्यादा ( कार्यकुशल ) काम करणाऱ्यांना अधिक मोबदला मिळावा , याकरीता बक्षीस देण्याची तरतुद करण्याचे शिफारस करण्याचे निर्देश देण्यात आले आहेत .
पगारातील वाढ : फिटमेंट फॅक्टर 2.00 नुसार पगारांमध्ये किमान 7000 ते 25,000/- रुपयांची वाढ होईल . इतर देय भत्ते मध्ये देखिल वाढ होणार आहे , परंतु डी.ए परत शुन्य टक्के होईल .
राज्य सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी अत्यंत महत्त्वपूर्ण शासन निर्णय संकलित PDF पुस्तिका फक्त 100/- रुपये मध्ये , लगेच खरेदी करण्यासाठी Click Here
कार्यक्षमता खाच वेतनावाढ करीता निकष : पगार वाढ करीता खाजगी क्षेत्रांप्रमाणे कर्मचाऱ्यांची कार्य करण्याची क्षमता हाच आधार आधार मानला जातो , त्यानुसार आठवा वेतन आयोगामध्ये वेतनवाढ करीता कार्यक्षमता हा आधार असणार आहे .
आजच्या आधुनिक युगांमध्ये संगणक / इंटरनेट सुविधा यामुळे अनेक कामे ऑनलाईन झाले आहेत . ते कर्मचाऱ्यांना आत्मसात करावे लागणार आहेत . यावरच कार्यक्षमता आधारीत असणार आहे .
सरकारी / निमसरकारी कर्मचारी , शिक्षक / शिक्षकेतर कर्मचारी , पेन्शन धारक असाल तर खालील व्हाट्सअप ग्रुप मध्ये जॉईन व्हा .
- जनगणनेच्या कामांमध्ये सहभागी झालेल्यांना बदली रजा देणेबाबत शासन निर्णय !
- शिक्षण संचालनालयाचे आदेश कोर्टाने फेटाळले ; आता शाळा 30 जुन पासुन सुरु होणार ..
- दि.10 जुन 2026 रोजी राज्य अधिकारी / कर्मचाऱ्यांच्या संदर्भात निर्गमित करण्यात आले 04 मोठे महत्वपुर्ण शासन निर्णय ( GR )
- मराठा समाजाला OBC प्रवर्गप्रमाणे सवलती व सोयी सुविधा देणे संदर्भात GR निर्गमित दि.05.06.2026
- शिक्षकांना TET परीक्षा उत्तीर्ण होण्यासाठी ही अंतिम मुदत ; अन्यथा सक्तीची सेवानिवृत्ती !