Mh-Tv@24 संगिता पवार प्रतिनिधी [ NPS will be more beneficial than UPS pension system ] : राज्यातील राष्ट्रीय पेन्शन योजना अंतर्गत कार्यरत कर्मचाऱ्यांना दिनांक 31 मार्च 2026 पर्यंत पेन्शन विकल्प सादर करण्याची अंतिम मुदत देण्यात आली आहे .
यामुळे राज्य एनपीएस कर्मचाऱ्यांना कोणत्या पेन्शन योजनेचा विकल्प द्यावा , याकरीता संभ्रम निर्माण झालेला आहे . तज्ञांच्या मते काही प्रकरणी दोन्ही पेन्शन प्रणाली फादेशिर ठरणार आहेत .
सेवा अधिक असल्यास : ज्या कर्मचाऱ्यांचे सेवा अधिक आहे , अशा कर्मचाऱ्यांना युपीएस पेन्शन प्रणाली पेक्षा एनपीएस प्रणालीमध्ये अधिक आर्थिक लाभ मिळणार आहे . यामुळे एनपीएस प्रणाली मध्येच कायम रहावे असा तज्ञांचा सल्ला आहे .
परंतु राष्ट्रीय पेन्शन योजनांमध्ये कौटुंबिक पेन्शनची हमी नाही तर युपीएस मध्ये कर्मचाऱ्यांच्या पश्चात्य वारसांना कुटुंबनिवृत्तीवेतन मिळेल . यामुळे युपीएस पेन्शन योजनांमध्ये कौटुंबिक पेन्शनची सुविधा मिळणार आहे .
युपीएस पेन्शन प्रणाली : केंद्र सरकारची युनिफाईड पेन्शन प्रणाली अंतर्गत केवळ शेवटच्या मुळ वेतनाच्या 50 टक्के रक्कम पेन्शन म्हणून मिळेल , अशी तरतुद आहे . यावर महागाई भत्ता मिळेल याबाबत स्पष्टीकरण करण्यात आलेला नाही . युपीएसच्या तुलनेत एनपीएस मध्ये अधिक पेन्शन मिळणार हे नक्की .
- जनगणनेच्या कामांमध्ये सहभागी झालेल्यांना बदली रजा देणेबाबत शासन निर्णय !
- शिक्षण संचालनालयाचे आदेश कोर्टाने फेटाळले ; आता शाळा 30 जुन पासुन सुरु होणार ..
- दि.10 जुन 2026 रोजी राज्य अधिकारी / कर्मचाऱ्यांच्या संदर्भात निर्गमित करण्यात आले 04 मोठे महत्वपुर्ण शासन निर्णय ( GR )
- मराठा समाजाला OBC प्रवर्गप्रमाणे सवलती व सोयी सुविधा देणे संदर्भात GR निर्गमित दि.05.06.2026
- शिक्षकांना TET परीक्षा उत्तीर्ण होण्यासाठी ही अंतिम मुदत ; अन्यथा सक्तीची सेवानिवृत्ती !