Mh-Tv@24 संगिता पवार प्रतिनिधी [ NPS will be more beneficial than UPS pension system ] : राज्यातील राष्ट्रीय पेन्शन योजना अंतर्गत कार्यरत कर्मचाऱ्यांना दिनांक 31 मार्च 2026 पर्यंत पेन्शन विकल्प सादर करण्याची अंतिम मुदत देण्यात आली आहे .
यामुळे राज्य एनपीएस कर्मचाऱ्यांना कोणत्या पेन्शन योजनेचा विकल्प द्यावा , याकरीता संभ्रम निर्माण झालेला आहे . तज्ञांच्या मते काही प्रकरणी दोन्ही पेन्शन प्रणाली फादेशिर ठरणार आहेत .
सेवा अधिक असल्यास : ज्या कर्मचाऱ्यांचे सेवा अधिक आहे , अशा कर्मचाऱ्यांना युपीएस पेन्शन प्रणाली पेक्षा एनपीएस प्रणालीमध्ये अधिक आर्थिक लाभ मिळणार आहे . यामुळे एनपीएस प्रणाली मध्येच कायम रहावे असा तज्ञांचा सल्ला आहे .
परंतु राष्ट्रीय पेन्शन योजनांमध्ये कौटुंबिक पेन्शनची हमी नाही तर युपीएस मध्ये कर्मचाऱ्यांच्या पश्चात्य वारसांना कुटुंबनिवृत्तीवेतन मिळेल . यामुळे युपीएस पेन्शन योजनांमध्ये कौटुंबिक पेन्शनची सुविधा मिळणार आहे .
युपीएस पेन्शन प्रणाली : केंद्र सरकारची युनिफाईड पेन्शन प्रणाली अंतर्गत केवळ शेवटच्या मुळ वेतनाच्या 50 टक्के रक्कम पेन्शन म्हणून मिळेल , अशी तरतुद आहे . यावर महागाई भत्ता मिळेल याबाबत स्पष्टीकरण करण्यात आलेला नाही . युपीएसच्या तुलनेत एनपीएस मध्ये अधिक पेन्शन मिळणार हे नक्की .
- आठवा वेतन आयोगांमध्ये असणारे हे 10 मोठे बदल ; जाणून घ्या सविस्तर !
- वेतन व भत्ते , वैद्यकी बील , थकीत वेतन अदा करणेबाबत सर्विस रेकॉर्डस अद्ययावत करणेबाबत परिपत्रक निर्गमित दि.09.04.2026
- दि.21 एप्रिल 2026 रोजी राज्य अधिकारी / कर्मचाऱ्यांच्या बाबत निर्गमित करण्यात आले 07 मोठे महत्वपुर्ण शासन निर्णय !
- वरिष्ठ व निवड श्रेणी प्रशिक्षण 2026 संदर्भात महत्वपुर्ण परिपत्रक निर्गमित दि.16.04.2026
- जनगणनेच्या कामांमध्ये सहभागी झालेल्यांना बदली रजा देणेबाबत शासन निर्णय !